Agile Master (m/w/d)

Als Teil eines Fachteams, das aus einem Agile Master und einem Agile Coach besteht, arbeitest Du mit unseren agilen Teams an allen Themen rund um sinnvolle (Veränderungs-) Prozesse, Effizienz und Zusammenarbeit. Was wir damit meinen?

• Du unterstützt und coachst die Teams und entwickelst sie stetig weiter. So schaffst Du ein agiles Umfeld, in dem sich jeder bestmöglich einbringen kann, und das Team die unterschiedlichsten Projekte effizient, in hoher Qualität und mit größtmöglicher Transparenz umsetzt
• Du coachst das Team in Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit
• Du unterstützt die Product Owner bei methodischen Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Kunden und Team
• Du moderierst agile Meetings und Mitarbeitergespräche
• Du beseitigst Impediments, die in den Projekten und im Team entstehen
• Zusammen mit Deinem Fachteam hast Du einen Blick auf die Transparenz und gute Zusammenarbeit unserer Teams untereinander und erarbeitest Maßnahmen für die Weiterentwicklung des agilen Prozesses in unserer Agentur

• Du hast ein tiefes Verständnis für das agile Mindset und kannst dies aktiv vermitteln
• Du verfügst über einen soliden Methodenkoffer, den Du sicher, der Situation angemessen und lösungsorientiert zur Anwendung bringst
• Du bist neugierig und interessiert an aktuellen Entwicklungen rund um agiles Arbeiten.
• Du hast ein Verständnis dafür, wie digitale Projekte organisiert sind und wie Du die Arbeit daran unterstützen kannst
• Du bist gut organisiert und empathisch

• Du bist zielstrebig und arbeitest eigenverantwortlich
• Du hast eine hohe Veränderungsbereitschaft und die Eigenschaft, Menschen zu befähigen Veränderungen willkommen zu heißen
• Du hast Erfahrung in der Arbeit als Scrum Master oder Agile Coach

• Vielseitige Aufgaben und gesamtheitliche Verantwortung für spannende Projekte unserer Großkunden
• Direkte Zusammenarbeit mit Kollegen aus allen Online-Disziplinen
• Eine Führungsphilosophie, die auf Transparenz und Eigenverantwortung setzt
• Ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum und Kanban)
• Eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitengestaltung
• Vielseite Möglichkeiten der Weiterentwicklung durch Projekte, regelmäßigen fachlichen Austausch, Wissensblog, sowie interne und externe Veranstaltungen und Weiterbildungsangebote