Agile Master (m/w/d)
Agile Master (m/w/d)
Auf einen Blick.
- Teilzeit (20 Stunden)
- Hamburg
- Mit Berufserfahrung
- Ab sofort
DAS SIND DEINE AUFGABEN.
Du bist in Deiner Rolle als Agile Master Teil unseres Teams People & Culture. Mit unseren agilen Teams arbeitest Du an allen Themen rund um sinnvolle (Veränderungs-) Prozesse, Effizienz und Zusammenarbeit.
Was wir damit meinen?
- Du unterstützt die Teams und entwickelst sie stetig weiter. So schaffst Du ein agiles Umfeld, in dem sich jeder bestmöglich einbringen kann, und das Team die unterschiedlichsten Projekte effizient, in hoher Qualität und mit größtmöglicher Transparenz umsetzt
- Du coachst die Teams in Selbstorganisation und Eigenverantwortlichkeit
- Du unterstützt die Product Owner bei methodischen Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Kunden und Team
- Du moderierst agile Meetings
- Du beseitigst Impediments, die in den Projekten und im Team entstehen
- Du hast einen Blick auf die Transparenz und gute Zusammenarbeit unserer Teams untereinander und erarbeitest Maßnahmen für die Weiterentwicklung des agilen Prozesses in unserer Agentur
DAS BRINGST DU MIT.
- Du hast ein tiefes Verständnis für das agile Mindset und kannst dies aktiv vermitteln
- Du verfügst über einen soliden Methodenkoffer, den Du sicher, der Situation angemessen und lösungsorientiert zur Anwendung bringst
- Du bist neugierig und interessiert an aktuellen Entwicklungen rund um agiles Arbeiten.
- Du hast ein Verständnis dafür, wie digitale Projekte organisiert sind und wie Du die Arbeit daran unterstützen kannst
- Du bist gut organisiert, empathisch und arbeitest eigenverantwortlich
- Du hast eine hohe Veränderungsbereitschaft und die Eigenschaft, Menschen zu befähigen Veränderungen willkommen zu heißen
- Du hast 2 bis 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit als Scrum/Agile Master
DAS ERWARTET DICH.
- Vielseitige Aufgaben und gesamtheitliche Verantwortung für spannende Projekte unserer Großkunden
- Direkte Zusammenarbeit mit Kollegen aus allen Online-Disziplinen
- Eine Führungsphilosophie, die auf Transparenz und Eigenverantwortung setzt
- Ein agiles Arbeitsumfeld
- Eine flexible und eigenverantwortliche Arbeitszeitengestaltung
- Vielseite Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Projekte, regelmäßigen fachlichen Austausch, Wissensblog, sowie interne und externe Veranstaltungen und Weiterbildungsangebote
Weitere Themen.
